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创新培养模式 夯实法治根基——西区“法律明白人”培养实践路径
www.sq.panzhihuapeace.gov.cn 】 【 2025-06-09 09:43:53 】 【 来源:攀枝花长安网

  近年来,西区深入学贯彻思想,全面推进“1名村(居)法律顾问+N名法律明白”行动,扎实推动基层法力量不断向乡村振兴、产业发展、民生服务领域延伸。目前,全区共培养“法律明白”130名,26个村(社区)实现了全覆盖。

  

  择优建库把源头。西区高度重视“法律明白”工程建设,把村(居)法律顾问和“法律明白”乡土优势有机结合,优先从村干部、网格员、大学生村官、员、致富能手、“五老”员等作为培养对象,建立“法律明白才库,实行动态管理,对不符合要求的坚决调整,不断优化队伍结构,增强队伍的生机与活力。

  

  立体培养强素质。坚持“线上+线下”培训,通过开设法讲堂、设置法宣传栏、组建法律志愿者队伍、建立法律图书室、深入开展“1+N”法律顾问与法律明白结对互助等方式,重点培训宪法、民法典、民调解法、农村土承包法等法律法规65场,着力培养“法律明白”的法宣传教育能力、社民意信息收集能力、公共法律服务引导能力和矛盾纠纷调处能力。

  

  搭建台重实干。突出实岗锻炼,充分发挥“法律明白”在基层依法理、矛盾纠纷调解、法宣传教育、维护社会稳定中的范带动作用,通过政策宣传、送法入户、评理说事、纠纷调解等活动,让群众法观念不断增强,形成了“你们下班们上岗”等普法品牌,创新推出余芳调解室等法律服务品牌。“法律明白”参与调解纠纷864件,收集社民意480条,引导法律咨询1200次,开展法宣传覆盖1.2万

  

  健全机制强责任。制定《攀枝花市西区“法律明白”培养工作实施方案》,以文件形式明确规定了区委依法区办、区法局的牵头抓总责任,以及相关部门的行业责任、各乡镇(街道)的属责任、各村(社区)组织实施的直接责任,建立起全面系统的“法律明白”工作责任体系,形成了分工负责、齐抓共管,一级抓一级、层层抓落实的工作合力,为“法律明白”工程顺利实施提供了有力的组织保障。

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